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社保是必須要交的嗎？

員工請事假兩三個(gè)月，那單位還應(yīng)該給他承擔(dān)保險(xiǎn)嗎？

員工請事假兩三個(gè)月，那單位還應(yīng)該給他承擔(dān)保險(xiǎn)嗎？
時(shí)間：2013-06-27
評論者的頭像 wode臭妞 時(shí)間：2013-06-27
單位要在聘用的話，可以讓他自己負(fù)擔(dān)全額，公司給他交納嗎?？此馑家灰俟ぷ?，如果就干掛，那就直接辭退得了。
評論者的頭像 阿修羅275 時(shí)間：2013-06-27
只要他是公司員工，根據(jù)勞動法都是需要的。除非她離開
評論者的頭像 jeff860108 時(shí)間：2013-06-27
請假是不涉及保險(xiǎn)的，只是請假當(dāng)天的工資會按比例扣除，但是長假如果是年假的話應(yīng)該沒問題，如果是因?yàn)橛惺抡埣倬鸵垂驹什辉试S了，希望采納
評論者的頭像 okin21th 時(shí)間：2013-06-27
應(yīng)該，只要沒有解除雇傭關(guān)系，公司應(yīng)該承擔(dān)請假前的社保費(fèi)用。不過工資可以停發(fā)
評論者的頭像 咖啡不加冰m 時(shí)間：2013-06-27
肯定要承擔(dān)、之前我公司我請了三個(gè)月的假都有一直買的、其實(shí)得看公司的大小！