為什么總是有人在有了需要保險的時候才后悔莫及的說如果再給我一次機(jī)會，我肯定會把這個保險早早買到手，其實(shí)本身保險就是一種保障的工具。不知道你想問內(nèi)部的構(gòu)成是什么用意，如果在猶豫要不買購買保險，
我上面就把答案告訴你了。要是你想了解下內(nèi)部的構(gòu)成是想去上班的話，我也只能告訴你每個保險行業(yè)的突出特點(diǎn)都不一樣，百年可以說是當(dāng)前市場上比較年輕但是發(fā)展速度最快的保險公司之一，已經(jīng)躍身成為國內(nèi)非
常有影響力的企業(yè)了。其實(shí)你去哪里都得先適應(yīng)下這個地方的文化，之后融入作出貢獻(xiàn)，之后獲得自身

關(guān)于內(nèi)部構(gòu)成，我不是他們公司滴人兒~就不是很了解了，但是本著混分?jǐn)?shù)的心態(tài)我來互打問題：起碼我看到的企業(yè)文化還是很不錯的，因?yàn)榭吹搅诉@個企業(yè)太多了公益活動，而且都持續(xù)了很久。像一個這樣的公司能
夠持久的做公益相信是一個很有善心的企業(yè)，就沖著這種行為，也是給好評的。

員工待遇不知，但相買保險的最好還是買別的吧，，，，切身體會

百年人壽挺好的，還行

百年人壽保險股份有限公司是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的全國性人壽保險公司。公司于2009年6月3日正式成立，總部選址于美麗的海濱城市大連。公司注冊資本為16.6億元人民幣，由14家股東構(gòu)成。其中，融達(dá)投資、大連港集團(tuán)、新光控股、一方地產(chǎn)各持股12.0482%并列第一。
而且你要求知道的管理層，我可以幫你理解為是公司的內(nèi)勤機(jī)構(gòu)，我建議可以多收集些信息?？赡苣銜グ倌晟习?，可以問下該公司什么時候有創(chuàng)說會去參加一下，自己免費(fèi)聽下比誰說的都好，自己感覺好才是最好的！??！
而且保險公司作為與銀

工作無非貴賤 只要在崗位上能拿到錢 能有上升空間就OK了 你做任何工作不也是這樣的么 保險公司的門檻低 但是做好很難 為什么人家在保險公司能一月上萬好幾千的 有些人就混不下去 然后有些人在這里說這說那謾罵攻擊 有能力的人會在這里說這些亂七八糟的么 在保險公司混不下去只能說明這個工作不適合每個人 因?yàn)檫@點(diǎn)事情就在這里攻擊扯淡損壞別人的名譽(yù) 可見素質(zhì)是多么的差 這樣的人在任何崗位上也是混不下去的

百年人壽的人員都是人渣，文化水平極低，竟是些社會混混、流氓。跟這些人在一起共事，我勸你還是算了吧！

我是百年人壽成都的員工、、、不是一般的瓜、、、、一天開4次會、、、加班加到吐、、、今年端午放了一天假、、、、我月底就辭職了、、、各位大大千萬不要來百年人壽真心勸、、、至少成都是。、、、、每天拖一個小時下班時小兒科、、、中午吃飯休息只有80分鐘

產(chǎn)品垃圾不說 都是騙人的 意外身故全殘 才給賠 半殘都一分錢不給你呦

加班不說還不給錢 完不成任務(wù) 還逼你 壓力無比巨大呦

要是個險 我勸你 去別家公司吧 沒人曉得百年這個牌子 因?yàn)槲蚁嘈牌放菩?yīng)

薪資待遇 更別說了 一個月微不足道的刷碗工的錢 內(nèi)勤更少 業(yè)務(wù)員更別說了

你不出業(yè)務(wù)拿哪一點(diǎn)錢夠干嘛的呢 再說了 就業(yè)務(wù)員能多少掙點(diǎn)錢

你要是干別的 我建議你 去飯店當(dāng)當(dāng)服務(wù)員 也有五險一金 還管吃管住 挺好

保險合同十分模糊 只有利于保險公司 千萬不要買

我可以負(fù)責(zé)任的告訴你們?nèi)グ倌甑?。百年是騙人的

百年人壽保險股份有限公司是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的全國性人壽保險公司。公司于2009年6月3日正式開業(yè)，總部選址大連。公司注冊資本11.1億元人民幣，由14家股東構(gòu)成，其中，東方資產(chǎn)、國電電力、融達(dá)投資、華信信托、大連港集團(tuán)、大商集團(tuán)、時代萬恒、新光集團(tuán)、一方地產(chǎn)等9家股東同時以9.01%的持股比例并列第一大股東。強(qiáng)大的股東背景、良好的法人治理結(jié)構(gòu)以及優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)為百年人壽的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
高管團(tuán)體基本上是來自平安的高層。
薪資待遇我們說好，只是適合我們。具體還是去您附近

每家公司都有自己公司的基本法，百年的基本法其中利益最大的要數(shù)主任級職員。相對其他保險公司的工資，百年的算是相對較高的。具體情況你也可以自己去公司了解一下。在百年靠基本法升職是比其它公司要快的多的，如果你的工作態(tài)度積極向上?；旧?個月的時間就可以晉升為主任職級。他對自己的員工都是比較好的。像現(xiàn)在的四五連動方案，旅游去黃山、港澳、朝鮮、悉尼。都是公司給出錢的，不用員工自己花一分錢。但是還是以業(yè)績說話。
所謂的內(nèi)勤就是為了外勤的工作服務(wù)。你們不用去開拓市場，但是理賠等內(nèi)部工作都是你們解決的。你想掙錢多

強(qiáng)烈鄙視百年人壽，鄙視你們這些社會的垃圾！別的人壽保險部太了解，這個不好。你要是加入了他們，小心你家窗戶上招石頭……

今天接到百年人壽一個業(yè)務(wù)員的電話，要推銷一個保險產(chǎn)品，其實(shí)這也很正常，我也很客氣地回絕了（因?yàn)槲夷壳皩?shí)在不需要），不料這個業(yè)務(wù)員竟然破口罵人！我還是第一次遇到這種素質(zhì)的保險業(yè)務(wù)員。實(shí)在氣不過，馬上打他們總部電話投訴。還好，幾個小時后百年人壽就有了處理結(jié)果，說已把這個業(yè)務(wù)員開除了?？磥戆倌耆藟鄣墓芾磉€不錯，祝愿這個公司越來越成熟。
我也勸那個年輕的業(yè)務(wù)員：好好提升一下自己的素質(zhì)、好好降低一下自己的脾氣再做保險。即使以后不做保險了，也不要隨便罵人。

內(nèi)勤工資一開始低，慢慢會好起來的

應(yīng)該和其他保險公司的是一樣的吧。