……既然還有這種操作

我來(lái)告訴你吧，很高興為樓主回答，來(lái)吧，隨便你，好吧，這玩意非?？菰铮鋵?shí)發(fā)的書(shū)上全有，講完拿回來(lái)自己看，感覺(jué)就是像，只是沒(méi)轉(zhuǎn)型，哈哈哈哈哈，因?yàn)檫@兩天，昨天把我笑死了，那叫什么操，然后找了堆演員演的宣傳片，好多來(lái)培訓(xùn)的有小孩，甚至有車(chē)，好吧，再加幾個(gè)，培訓(xùn)里還有買(mǎi)基金，買(mǎi)股票的，月銷(xiāo)8000 9000的都有，跟你說(shuō)樓主，我們這月銷(xiāo)其實(shí)只要2000就夠了，下面這個(gè)是培訓(xùn)說(shuō)的，神馬奶粉要吃就吃國(guó)外的觀點(diǎn)，我也愛(ài)看國(guó)外的節(jié)目，但我不會(huì)這樣，吃國(guó)外的，400多一罐的，5天吃完，感覺(jué)就是來(lái)炫富的，看到培訓(xùn)上的車(chē)倒是

遺憾！

真正的保險(xiǎn)公司是不會(huì)限制人身自由的，單拉出去培訓(xùn)是很好的培訓(xùn)方法，現(xiàn)在認(rèn)真學(xué)習(xí)的人少了，為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量與外界隔絕式常用的方法，假設(shè)培訓(xùn)地點(diǎn)在市中心，我保證不管任何培訓(xùn)（新人培訓(xùn)啊！不限保險(xiǎn)?。┑阶詈蠖甲吡瞬畈欢嗔?，這多培訓(xùn)資源的浪費(fèi)，也很不利于企業(yè)文化的培養(yǎng)。例如，為什么很多大公司要異地學(xué)習(xí)，就是要學(xué)員手機(jī)收不到信號(hào)，人員不要走動(dòng)，多見(jiàn)于黨政機(jī)關(guān)的培訓(xùn)。。。

但平安壽險(xiǎn)的確是有點(diǎn)傳銷(xiāo)模式，因?yàn)樗麄兊恼n沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容。。。（不只平安了，壽險(xiǎn)公司都一樣）

你要干保險(xiǎn)建議干財(cái)

不要緊，過(guò)了這幾天的培訓(xùn)期人就會(huì)放出來(lái)了。