
浪潮集團2
時間:2019-01-15
平安人壽一年366天都在招人,并且招的崗位從外勤,內(nèi)勤,前臺到董事長都有,三令五申給你各種套路洗腦,最后還是給你賣保險崗位。我是本科,之前故意去應聘他們的人事崗位,產(chǎn)品經(jīng)理,售后服務崗位,像模像樣的給你面試官說是區(qū)域經(jīng)理,人事經(jīng)理各種職銜,第一眼見面試官就感覺很low,不管在外在打扮還是內(nèi)在談吐思想上,感覺就是徹頭徹尾的農(nóng)民的既視感(當然我不是歧視農(nóng)民?。┤缓缶鸵徊讲桨涯阋T到他們的業(yè)務員崗位上,值得一提的是我面試前就再三強調(diào)我不做業(yè)務也不會賣保險的,但是他們依然咬死不招業(yè)務員不賣保險,哈哈哈哈哈,我服了

東子造型
時間:2019-01-12
任何一個公司沒有業(yè)績,也不會養(yǎng)活你,要求你完成2件保單,是為了你有工資。真正的內(nèi)勤有業(yè)務員轉到的錢多嗎?業(yè)務員有能力多掙,沒能力滾蛋,這就是銷售。沒有堅持下去就走了,還異想天開,呵呵活該這么窩囊。保險人人都該有,保險公司不鼓勵你就不存了啊?有病誰需要錢誰受益?

清水棺材
時間:2018-11-05
只能怪你目光短淺,畢竟現(xiàn)在保險是朝陽行業(yè),能成功的大把人在,畢竟公司出平臺,自己做老板,如同滴滴公司提供平臺讓各大司機進駐開車,拿傳統(tǒng)行業(yè)和這類行業(yè)比較是沒可比性,傳統(tǒng)行業(yè)1年4000元下一年還是固定或者下減,但保險這類個人覺得多勞多得,不想在傳統(tǒng)行業(yè)拼命干工資還不漲

15104121560
時間:2018-08-29
我現(xiàn)在在人壽培訓,馬上要辦理入職了,看完你的說明我才知道保險行業(yè)真的是坑,我已經(jīng) 不打算去了。(我原先求職是售后部門經(jīng)理助理,后來時隔幾個月又來打電話說你的經(jīng)歷很適合我們,讓我來面試培訓,面試時候說的都很好,不是平安那種拉客戶,是打電話給老客戶續(xù)保,。。。。。說了很多,我就打算試一試,培訓了三天,講的就是老百姓都需要保險,沒保險不行,還用馬云等等名人說的話(我已經(jīng)見過這種套路),培訓后說要辦理入職,帶500元保證金,身份證,畢業(yè)證,郵政卡,一寸照片。我就覺得不對勁,因為這些都是之前沒跟我說到的,弄得我很捉

紫色蟬翼楊
時間:2017-12-29
只能說你眼光太短淺

蒼狼嘯月風嘯江
時間:2017-10-09
不要說那么多廢話,保險是民生大計,絕對不可以在誠信上出任何問題,不要用個別不良機構來敷衍,不良機構出現(xiàn)一個就會出現(xiàn)兩個,出現(xiàn)兩個就會出現(xiàn)更多,更何況現(xiàn)在已經(jīng)很多了,根本不是什么個別,項俊波都被抓起來雙開了,保險業(yè)絕對是有大問題的,上梁不正下梁歪,誰再為保險辯解,請先解釋為什么項俊波都進去了,解釋不清楚就不要發(fā)言。保險業(yè)之所以會臭名遠揚,不只是因為有那么多沒素質(zhì)的員工,還因為有更多優(yōu)秀卻無比頑固而愚忠的蠢貨。

嶄新的老公
時間:2017-06-28
明白了,不知道給分不。。

太子軒XIII
時間:2017-06-13
2017.6.13 我也去的平安的面試。前天晚上電話邀約面試的時候問了兩遍是什么公司都沒聽清楚,第二天去看了是平安心里就很抵觸,不想干推銷保險。面試時候就明顯感到一種洗腦的說教和宣傳,心里很抵觸。當天回家家里人說怕是傳銷,我就上網(wǎng)查下平安的口碑,結果就看到這些負面新聞和帖子,還好長了點心。網(wǎng)上搜索關鍵詞“平安售后服務”出現(xiàn)的第一頁都是帶著“騙人”字眼的標題的鏈接,每個都點了看了,描述差不多都一致,各個城市的人寫得遭遇。我這還是在大城市呢,不知道是不是這樣,因為平安通知去復試,所以就打算深入調(diào)查一下,看看情

GHW06106
時間:2017-05-14
保險沒有騙人,只不過一些招聘的人員借著招聘內(nèi)勤的幌子就不厚道了!
很多保險已經(jīng)理賠的客戶,那種萬般感謝怎么沒說。
仁者見仁智者見智

我就用純數(shù)字了
時間:2017-05-03
首先我能體會你的心情。
不過騙人這個說法值得商榷。
一來,其實大多數(shù)的保險公司都是這么干的,這可以說是一個市場共同現(xiàn)象,當前的市場也不好避免這個現(xiàn)象。
二來我們來看看你說的培訓費用問題。你的理解和實際情況有些出入。我曾在保險公司負責過培訓部門,你別說是一周的培訓收100塊培訓費了,我可以告訴你的是,我們只培訓兩天都不只收一百的。一周的培訓收100,最起碼這個公司搞一次200人的培訓要倒貼進去至少六七萬塊錢,不存在賺錢一說。
第三嘛,至于買不買保險這個問題,最終還是取決于你個

無敵洗發(fā)精
時間:2017-05-01
客觀評價:一、據(jù)我了解,100塊錢報名費是考保險代理人從業(yè)資格證的費用,因為畢竟從事的是一個專業(yè)性很強的工作,只能持資格證才能上。二、既然要考保險代理人從業(yè)資格證肯定是從事保險代理人的工作,也就是外勤,這個自己都沒搞清楚就噴,在我看來樓主平時做事肯定不細心,同時也不可能做好工作。三、保險公司賣的就是保險,你要就入公司不做業(yè)務難道指望喝西北風?現(xiàn)在很多的公司都采用有責底薪模式,你不給公司產(chǎn)出,公司憑什么給你應有的待遇?這么大一家公司,被你說成是騙子,到底是自己格局不夠,還是整個公司的人沒你牛逼,都沒你懂的多

星閃闖天涯
時間:2017-04-16
必須贊一個,你的文章寫得太好了!我也遇到一個賣保險的拉我去培訓,正在糾結呢,也是先交100元培訓費,后來又說要600塊押金,說是你不干了就退了。現(xiàn)在看來處處充滿套路,為了養(yǎng)家糊口都是拼了命的坑啊!

Attila000
時間:2017-03-06
平安招聘人員以后,頭3個月就是讓你出去跑保險,金融產(chǎn)品比如貸款、儲蓄什么的,你找到客戶了也不算你的業(yè)績,除非你接到壽險業(yè)務才算你的業(yè)績,但是壽險業(yè)務在中國除非是自己的親戚朋友,想讓別人去買簡直是天方夜譚,所以,一些傻不拉幾的剛入行的業(yè)務員就賣命的去宣傳平安保險,結果自己干了倆仨月也沒啥成績,拿不到以前招自己入職的那個人所畫的那個大餅,碰到好一點的主任,可以幫你一下,做個壽險的單子幫你拿到工號,不咋地的主任會直接把你PASS掉,說你業(yè)務能力不合格把你開掉。最可氣的是你以前跑過的客戶會以你主任的名義繼續(xù)投?;?/div>

獅子騎驢看星星
時間:2016-10-16
那確實你是被忽悠了,其實報名費交完之后,還有押金500,我感覺你是真的被騙了。我在山西省運城市運城支公司某部,干了快一年半了,首先我說三點,1:你必須有人脈,沒人脈估計很難有干下去的動力。 2:作為保險代理人大體收入就是傭金,其他津貼可惜忽略,因為很少,當你拉進來四個人的時候,你就可以晉升主管,主管的考核標準是業(yè)績?人力,達到之后就可以晉升了,只不過團隊業(yè)績也不是太多。晉升之后你就明白了你是怎么掙錢的了。3:奉勸各位,應聘的時候直接說應聘內(nèi)勤,因為內(nèi)勤是死工資,在2000左右,各地不一樣,外勤就是保

qingqingdufu2
時間:2016-05-11
謝了,剛去參加了武漢平安的面試,和樓樓說的一樣,做個E-pass測試,然后要交100多培訓費,工作08:15-12:30,下午和晚上,周末都自由安排。沒有問任何專業(yè)問題和對個人素質(zhì)的要求,沒有人事部,一姑娘干了7個月,要升主管了,感覺就是拉人賣保險賺提成。沒有五險一金,只有養(yǎng)老險、團體險、醫(yī)療險,更不靠譜的是沒有底薪,如果沒有業(yè)績,你的工資就是0,不管是實習期還是轉正。

lijinxinit
時間:2016-04-26
這完全看招聘你得人的人品了