華夏人壽劉遨南是個(gè)大騙子,騙新人進(jìn)保險(xiǎn)公司?。?!
華夏人壽劉遨南是個(gè)大騙子,騙新人進(jìn)保險(xiǎn)公司?。。?/div>
時(shí)間:2011-08-30

傻逼,要誹謗人請(qǐng)你拿出實(shí)錘,b嘴一張誰(shuí)都會(huì)說(shuō)。還有出了事不從自身找原因,為什么別人能好好的呆著你待不了?一個(gè)公司里全是關(guān)系戶?你也不是個(gè)好鳥(niǎo)????

同情你的遭遇,曾經(jīng)我也在保險(xiǎn)公司做過(guò)幾個(gè)月,也沒(méi)拿到錢(qián),我在北京的生活開(kāi)銷(xiāo)很大。所以后來(lái)堅(jiān)持不下去了就選擇了別的工作,現(xiàn)在已經(jīng)做到主管了收入也還好。剛畢業(yè)的大學(xué)生很容易進(jìn)入保險(xiǎn)公司,因?yàn)樗麄冃麄鞯母咝胶呛恰?/div>

每家公司都有考核,據(jù)我所知很少有保險(xiǎn)公司能給無(wú)責(zé)任底薪,只有業(yè)績(jī)才有工資,不知道你在公司做的業(yè)績(jī)?cè)趺礃?,是有業(yè)績(jī)沒(méi)工資還是怎么回事,看樓上的人也有說(shuō)的很在理的,既然事情已經(jīng)發(fā)生,你一個(gè)是在和你一個(gè)公司在對(duì)立,何況做事也要先從自身找原因。你們公司所有人都沒(méi)有工資么?只有你自己沒(méi)有的話還用說(shuō)什么嗎?直接說(shuō)是讓人開(kāi)除的不就完了么,很明顯是個(gè)出來(lái)耍彪的。

我們都是看著你們進(jìn)入公司 一天天得到成長(zhǎng)的 就因?yàn)槲覀儾荒茏鐾铝?你就跑這來(lái)耍潑 朋友都不做了 有什么意思 人在做天在看 想想自己的工作狀態(tài) 那么多同事為什么就你這樣 好好想想吧 你還年輕

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我也是華夏人,曾記得小安同學(xué)在公司的時(shí)候,天天見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)面都尊稱劉總,一離開(kāi)公司,直呼其名了?你一個(gè)92年的小P孩,直呼一個(gè)五十多歲的高管總監(jiān)姓名而且還冠以騙子之名,你素質(zhì)何在?騙新人進(jìn)公司,你可不可笑?面試的時(shí)候誰(shuí)把你綁那了?早8晚7,你有幾天能做到?如果你真做到了并且做好了,能被淘汰?同樣是你的同齡人,人家還是個(gè)小姑娘,人家為什么做的那么優(yōu)秀?而你呢?還繼續(xù)裝爺們裝男人,有意思么?做各種承諾沒(méi)錯(cuò),但實(shí)現(xiàn)承諾的前提是你要達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)承諾的標(biāo)準(zhǔn)!保險(xiǎn)公司不養(yǎng)閑人!謝謝!
你說(shuō)你自己,業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)不
你說(shuō)你自己,業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)不

保險(xiǎn)公司,是有考核的,我在保險(xiǎn)公司干過(guò),發(fā)不發(fā)工資可能劉遨南也說(shuō)了不算,在保險(xiǎn)公司干還是能賺到工資的,我是旁觀者,我認(rèn)為你是在誹謗人吧,各家公司都有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度,不是說(shuō)你說(shuō)多少給多少,我知道保險(xiǎn)公司都有一個(gè)基本法,就是能賺多少錢(qián)的條款,劉遨南是個(gè)什么東西我不知道,但,說(shuō)話的這位肯定是沒(méi)有干活,沒(méi)有業(yè)績(jī),拿不著工資,亂咬人,

還有這樣的事

如果有相關(guān)證件,可以向公司相關(guān)部門(mén)反映,也可以向當(dāng)?shù)氐谋kU(xiǎn)協(xié)會(huì)舉報(bào)。

既然有具體的部門(mén),而且你說(shuō)的是人事面試的,那就應(yīng)該是保險(xiǎn)內(nèi)勤。實(shí)習(xí)生一般就做些打雜的工作,掃描啦,審審代理人的合同啦,這些工作。
當(dāng)然,可能也不像你說(shuō)的,面試你的人就是代理人,這就要看他面試完是否讓你去做體檢,或者簽合同的時(shí)候,是不是勞動(dòng)合同了。
見(jiàn)習(xí)轉(zhuǎn)正式要看公司了,這個(gè)說(shuō)不準(zhǔn)的,不過(guò)可以嘗試一下,畢竟好的公司應(yīng)該想留住人才的。
當(dāng)然,可能也不像你說(shuō)的,面試你的人就是代理人,這就要看他面試完是否讓你去做體檢,或者簽合同的時(shí)候,是不是勞動(dòng)合同了。
見(jiàn)習(xí)轉(zhuǎn)正式要看公司了,這個(gè)說(shuō)不準(zhǔn)的,不過(guò)可以嘗試一下,畢竟好的公司應(yīng)該想留住人才的。

你離開(kāi)她不就得了,也帶幾個(gè)人走,她肯定緊張。

真的嗎?
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